好在的是，自己男人还在厂里上班，还有工资拿，还能糊个口。

关玲就惨了，两个儿女还嗷嗷待哺，这就衬出了她蓝梅更胜一筹了。

眼见着关玲要去摆地摊，心里有些窃喜又有些担忧。

喜的是不怕你关玲长得好，一样干些丢脸的下贱的事儿；忧的是，如果真的如李新月所讲，一个月能挣几千上万，那未来她岂不是比自己还要有钱？

想来想去，拿不定主意。

高学峰和李新月说明天来听通知，要不就卖她们一个人情，万一以后还有求他们的时候呢。

“马大姐，走了走了，明天去厂里找厂长。”

“小李啊，走了回家做午饭了，高厂长家可坐不下！”

“文师傅，我先走了，你要不要一起。”

蓝梅一转身，一边走一边问。

“那我们也走吧！”

“是呢有些饿了，高厂长，我明天就指望着你了。”

高学峰连忙承认，明天再说。

这事儿，原本就是铁板上钉钉子的事，但今

天来堵得他门都出不去，这问题还真的重新考虑。

见人群散去走光，李燕上前将门“呯”的一声关上，背倚着门，双手还在胸口上按着。

“干妈，您别生气，别生气。”看得出来，李燕是气得不轻，李新月将人给扶到了椅子：“为了别人的事气着了自己不划算的。气大伤肝，您要这样想，宁愿气得别人跳脚也不要将自己气着了。”

“你是不知道，她们天不亮就来敲门，我和你干爹连早饭都没来得及吃。”能不气吗，下岗又不是老高一个人说了算。

“干爹，这事儿得从长计议。”这是第一批下岗工人，但绝对不是最后一批，在未来下岚的人肯定超一半。一是效益下降，二是机器代替人工，纺织行业下岗工人最多：“要不然还真是没个清净，别将干妈气出一个好歹来了。”

“对了，新月，你说说那停薪留职是怎么一回事？”高学峰记得去学习的时候好像听说个这么个词，只是当时听说要裁员要下一部分工人的时候脑子就蒙了，其他的没有听进去。

“由厂里的工人提出书面申请，经厂里批准后双方协商签订停薪留职协

议。”李燕进了厨房煮饭，李新月干脆坐下来给高学峰普及这个知识：“签订该协议的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者发放工资。在这期间，工人就可以自主择业，去摆摊也好，去其他的厂上班也罢，如果她找到了比这个更好的，回头再来再离职，这样就给了他们一个缓和的机会。”

还有，这个下岗确实是不能一刀切，那考核什么的虽然是硬性指标，但是法外还得讲点人情。

家庭确实有困难的，可以提出几个月的缓和期，比如说两口子都下岗了瞬间失去了经济来源，绝望得相死的心情都有。

“是啊，我今天看他们来堵门心里也是闹得慌。”高学峰道：“前两天老马的厂里还有一个女人下岗回家后喝了农药死了，他差点被那家人逼着给那女人披麻戴孝当孝子。”

这个惨痛的教训老马透露了给他，让高学峰不寒而栗。

企业要生存总也不能将人逼上死路吧。

“不如，您来个人性化的改制，先鼓励一部分人停薪留职，时间最长不要超一年。”李新月给他出个主意。