当初和林清同期来工作室实习的实习生并不是没有，甚至在后面还陆续报道过几个。

但是那些人都有一个共同点，就是没做多久就遇到各种“波折”后，最终自主选择离开。

林清从一开始进入工作室时就决定藏拙，毕竟能来q家实习的人都有几把刷子，她原本是打算用这种“不断进步”的方式让工作室的人发现她能不断发掘的能力，做最后留下来的人。

没想到“瞎猫碰上死耗子”还真让她给碰着了！

林清也正是因为如此，才会发现那些离开的人为什么会离开。

简单来说，设计这一行被划分为三个大阶段。

一种是初生牛犊不怕虎，满脑子都是新鲜想法和设计思路的“新人阶段”；一种是在设计圈子内沉浸摸滚打爬了许多年已经有所成就的成熟设计师；最后一种就是“不新不旧”，在圈子里有几年了又没有什么好成绩，但是自身的设计想法已经被不断压榨，苦恼找不到“灵感”的尴尬阶段。

q家到女装工作室实习的实习生，全部都安排在设计部做事，而设计部内全都是工作室的设计助理或没有晋升为独立设计师的设计师，还有就是设计助理负责人，这些人全都处于“尴尬”阶段。

实习生太过优秀、太过拔尖都会给她们带来危机感，原本大家都是自己做自己的努力挖掘自己的能力，可何玲并不这么想。

何玲作为设计助理负责人，想要往上再晋升单靠她自己的设计能力确实有点难度，就将算盘打到了这些新人头上。

不满何玲打压做法的实习生，工作中总是会遇到大大小小的问题，要么年轻气盛直接辞职，要么就是最终实习结束留不下来，反正最后都呆不长久。

被何玲想方设法撵走的那些人都是学生，没有背景没有经验，因为一张实习证明任劳任怨，就算知道自己被针对也不敢随意反抗，多数都忍气吞声离开。

林清发现这个情况后在第一时间将她的设计图拿去让何玲指导，何玲指导过后总会淘汰她几个设计稿，随后就会更改一下出现在工作室设计候选册上。

林清自从接到转正通知之后，就开始想办法摆脱现在的局势，可又不想自己出手。

最好的办法就是给她自己找一个“替死鬼”。

她先是故意在画设计图时藏了心思，作出一副没有灵感没有设计想法的样子，两次下来何玲就开始嫌弃她的设计了。

如果不是上次宁果那

么好运气接了客户的单子，还在vivi身边跟下了设计全过程，何玲也不会这么快将目光放到宁果身上。

这个宁果运气好，但是也不好！

不过，这些都和她没有关系。

林清看着办公室内，坐在宁果电脑前忙碌操作的何玲，双眸中露出一抹精光，看来是她之前故意掉在地上写着宁果登录密码的便签纸起作用了。

林清心底冷笑，没有发出声响悄悄离开。

次日。