第430章 林潇开始收菜(2 / 2)

林父掐灭烟头,眼中闪过一丝决绝:“这么多年,主家林家一直压我们一头,这次机会千载难逢。”他站起身,在房间里来回踱步,脸上的神情复杂,既有对利益的渴望,又有一丝对过往恩怨的快意。“潇潇,你去联系专业的资产评估团队,尽快摸清林家资产的详细情况,记住,要快、要准。”

林潇点头,立刻着手安排。很快,评估团队便开始紧锣密鼓地工作,一份份数据和报告不断汇总到林潇手中。与此同时,林父动用自己所有的人脉资源,开始在暗中联络林家的债主。他穿梭于各个饭局酒桌之间,表面谈笑风生,实则每句话都暗藏玄机,试图说服债主们在关键时刻对林家施压。

叶不凡那边也没闲着,不断给林氏制造麻烦,让林家自顾不暇。在林氏苦苦支撑时,林父找准时机,向林家提出收购意向。林氏内部顿时炸开了锅,有人愤怒地指责林父落井下石,有人则在绝境中犹豫是否接受这份“救命稻草”。

林父深知不能给林家喘息的机会,他一边安排律师团队准备收购合同的细节,一边让林潇放出风声,称若林家不接受收购,将面临更严峻的市场打压。在双重压力之下,林家的防线逐渐崩溃。

签约那天,林父西装革履,志得意满走进会议室。林氏代表面容憔悴,带着不甘在合同上签下名字。走出会议室,林父看着手中的文件,嘴角上扬,转头对林潇说:“从今以后,我们才是家族的主导。”可他没注意到,林潇眼中闪过一丝忧虑,这次的胜利来得太容易,未来,真能一帆风顺吗?

林潇全面处理收购林家后的事务,每天忙得焦头烂额。她先是着手整合双方的人力资源,对员工进行全面评估。面对那些对收购心怀不满、消极怠工的林家旧员工,她没有一味采取强硬手段,而是逐个谈话,倾听他们的诉求,尽力安抚人心。对于能力突出、态度积极的员工,她大胆提拔,委以重任,在公司内部树立起“唯才是举”的风向标。

在业务整合方面,林潇深入分析两家企业的优势与短板,将重复业务进行优化精简,把互补业务有机融合。为了确保新业务的顺利开展,她频繁出差,拜访重要客户,亲自向他们阐述公司未来的发展规划与合作愿景,用真诚和专业稳住了一大批核心客户,使公司业务在动荡期也能平稳过渡。

同时,林潇还敏锐察觉到公司内部管理存在漏洞。她重新梳理了公司的规章制度,建立起一套科学高效的决策流程,引入先进的信息化管理系统,提升各部门间的沟通协作效率。在财务管理上,她组织团队对账目进行细致清查,削减不必要开支,合理调配资金,为公司发展提供坚实的资金保障。

然而,随着工作推进,阻力也接踵而至。一些林家的元老暗中联合,企图破坏公司的整合进程,他们在背后散布谣言,煽动员工情绪,给林潇的工作带来极大困扰。面对这些难题,林潇没有退缩,她一方面收集证据,准备在合适时机给予反击;另一方面,加大与员工的沟通频率,通过定期的员工大会和内部培训,增强团队凝聚力,让大家看到公司发展的光明前景,逐渐稳固了自己的领导地位 。

这么几天下来,林潇几乎是住在了公司,她天天都在处理着主家的事情。

林父此刻心中也是不经的感叹,这么多年了,他终于完成了父亲临终之前的交待。将分支变为主家的这个目标。

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