李墨白原本设想的是，八小时工作制。

哪怕是工厂的流水线工人，都能八小时工作，八小时休息，八小时娱乐。

但现实给了他沉重一击。

给不了这样的待遇。

因为工作的技术难度不高，所以你利润就上不去。

相比较之下，研究员，程序员啥的。

提高收入要容易一些。

只能说，多读书，上大学，还是有作用的。

山河学院的专科生们，少部分有一技之长的，可以进入各个企业工作！

其他大部分的，只能打工维生了。

相比较之下，山河制造虽然是辛苦一些的。

但是正式工都缴纳五险一金的。

02年的社保，还是很给力的。

哪怕你是在工厂打工的，只要不是在苏江缴社保的。

其实干个20年，都能领个小2000的退休金的。

如果是在折江的话，那就更爽了。

基本上，能有2300以上的。

相比较之下，苏江省，号称是苏大强。

但是呢，体制内的退休工资确实高。

公务员的话，科级都奔六七千去了！

教师的话，差不多在五千以上，职称高一点的，大概也有六千块的样子。

不过相比较之下，这民企，私企的普通职工，退休金普遍在一千一左右。

甚至于，还有九百多的！

2020年哦，九百多元的退休金。

在苏江这样的经济发达的省份。根本难以想象。

这还算好的。

还有苏江的农民呢。

九百元都没有。

每个月才一两百的农保收入。

跟折江老百姓是完全没办法比的。

这也是为什么，折江人其实对苏江人不服气的一个原因！

你们苏江省的Gdp哪怕是全国第二又怎么样？

你民富不如我们折江啊。

我们折江老百姓过的好是真的。

而且，相对来说，折江在政务效率这方面，也是全国遥遥领先的。

一个浙里办，说实话，就够苏江好好学的了。

更不要说，折江六小龙啥的。

其实，这五险一金政策， 是1999年正式推出的。

当然，不代表1999年之前工作的，就没有退休金啥的。

体制内的，国企的，参加工作就算工龄。

公职人员，则是单独的养老待遇！

距离养老金并轨制还有很多年呢。

这其实蛮不公平的。

待遇差距有点太大了。

在李墨白的设想当中，农民每个月拿1000养老金。

这私企，民企的，一个月拿个3000的样子。

教师，公职人员拿个私企民企工资的一点五倍退休工资是合理的。

比如，4500的样子。

不能说，农民200，私企1000，体制内6000！

这不合适。

不过这些不是李墨白该操心的事儿了。

轮不到他来管这些事儿。

想管这些事儿的话，嘿嘿，先混成全国民大代表再说！

不过，这种提案，会得罪一大帮人的。

这得侵犯多少人的利益啊。