礼部尚书王邦瑞早早便准备好了话，他只能自这个时候开口，让陆子吟肩负起来大明七七八八的政务，庶务。

许多事情都需要人带头冲锋，偏偏大明够分量的混不吝一个都没有。只有陆子吟这家伙明知山有虎偏向虎山行，他是不在乎什么个人名望的，也不在乎自己的未来会变成什么样子。

他自始至终都坚定地往前走，每一步都走得十分坚定。

大明是什么样子的，他就怎么走。

无论是方才工部的建设计划，还是自己要提出的增加册封土司，以及爵位，都需要陆子吟鼎力帮助，而非只是摇旗呐喊。

大明不缺摇旗呐喊的人，缺的是一个愿意改革，愿意跟自己站在一起，临时结成同盟的人。

“西南土司改土归流，爵位将为世袭递减，直至归零。其子孙后代，可科举，行三百六十行。”

“科举之人，三代内可以免试进入南京，京师国子监。三代之后，全凭能力。”

王邦瑞目光温和，国子监改革是他一手操持起来的，相对于大明的改革来说，简直是不值一提。

在他看来，大明国子监作为大明的高等学府，不能糜烂下去。他便挑选了一些清闲的文人，将其调入国子监，给予品级后，让他

们整肃两京国子监。

国子监糜烂并非是一日两日的事情，想要整肃，只需要几个好的夫子，自上而下的改变，以及几次考试。

最初一年每个月考试一次，三次不过，留级一年，一年之内还不能合格，才会被退学。

这是清退政策，一视同仁。不管是什么身份，都一样。

有钱，有权利的人，自然不会为了让自己子嗣读国子监，成为众矢之的。反而会觉得自己子嗣是废物，狠狠责骂一番。

要么留在国子监继续读书，逢考必过，要么直接滚蛋。

“若是国子监加强管理，每几年择选其中精锐，直接授官三十人，以正八品作为官员。此事吏部并无不可，由此可以推行。”

王邦瑞介绍，说的话陆子吟大部分都知道，他虽然在西南地区，但对大明了若指掌。

即便是保守的人，也对国子监的情况十分恼火。

但国子监读书之后，还需要考试才能成为大明的官员，这才是问题关键。

国子监没有好老师反倒不是什么问题，大明最不缺的就是读书人，随便从新科进士当中丢几个人去国子监，就是不错的教育资源。

吏部赞成也是正常的事情，明眼人都知道科举改革势在必行，只是如何改，还得另外

商榷。

增加名额在大明日益增多的府县而言，并不算很大的一笔开支，对官员不够的现在，反倒是一桩好事。

大明的官员随着扩张，越来越不够用。

大明四年一次会试，录取不过四百，就算或自荐一年三十人，但也只是同进士出身，从正八品开始干，对大明而言并无影响。

甚至许多人没想过这些人的安排，陆子吟却是准备将这些人一股脑的丢到大明开拓的海外去。

大明需要的是不怕死的干才，这些人在老旧的官僚体系当中是绝无仅有的。张居正跟申时行，都是官僚体系当中的最适应的一批人。

他们可以改革，但真正做事，不顾一切的还是年轻人。

他们什么都没有，什么也不想，只会努力做事。

这样的人，永远都是少数的，年轻的。

他们是大明的希望。