“资源竞争不能演变成一场无序的混战，我们必须尽快建立起有效的资源管理机制。”何小梅说道。

联盟加快了推动全球性资源协调组织的建立进程。通过一系列的外交努力和国际会议协商，各国终于就资源协调组织的框架和运行规则达成了初步共识。该组织将设立资源监测、分配和仲裁等多个部门，负责全面监控全球资源的开采、流通和使用情况，制定公平合理的资源分配方案，并对资源争端进行公正仲裁。

然而，联盟内部管理问题也在此时给各项应对工作带来了阻碍。随着联盟决策流程的细化和成员间沟通需求的增加，信息传递出现了延误和偏差，导致一些决策无法及时、准确地执行。部分成员对联盟的一些政策产生了误解，进而引发了内部的不满情绪。

“我们必须优化内部管理流程，加强信息流通的准确性和及时性。”刘阳在联盟内部会议上强调。

联盟对内部管理体系进行了全面梳理和优化。一方面，利用先进的信息技术建立了一个高效的信息共享平台，所有重要决策、政策文件和项目进展都将实时更新在平台上，确保各成员能够及时获取准确信息。另一方面，加强了对成员的培训和沟通，定期组织政策解读会议和经验分享活动，增进成员之间的理解和信任。

在应对这些危机的过程中，联盟还面临着公众舆论的压力。随着危机消息的逐渐传播，全球民众对联盟的应对能力产生了质疑，担心这些危机将给人类的未来带来巨大灾难。

“我们需要及时向公众披露信息，让他们了解我们正在采取的措施和取得的进展，增强民众对我们的信心。”刘阳说道。

联盟成立了专门的信息发布团队，通过官方网站、社交媒体、新闻发布会等多种渠道，定期向全球民众通报危机的最新情况以及联盟的应对策略和成果。同时，邀请知名科学家、专家进行科普讲解，让民众更好地理解这些复杂的危机问题，缓解公众的恐慌情绪。

在这一系列危机交织的严峻形势下，联盟在应对过程中能否成功化解各个危机，重新凝聚全球力量，继续推进太空探索与地球发展的宏伟目标？未来充满了不确定性，但联盟决心全力以赴，迎接挑战。