李总看着大家说：“好了，我们暂停一下会议，我来给大家介绍一下。这位是中鑫证券的总裁高总。公司上市的事和股票发行都交给了他们。这次高总带着团队来考察咱们公司的运营情况，希望大家能把专业的那一面展示出来，别像街头吵架那样。听清楚了吗？”

“听清楚了。”

李总点了点头说：“很好。高总，请坐吧。会议继续。若曼、凯瑞，你们来说说各自的意见吧。”

艾若曼指了指桌上的几双高跟鞋：“李总、高总，是这样的。设计部送来了几款样本，让我们讨论。我觉得这些高跟鞋都很棒，可以放进我们今年主打的职场系列里。不过我和凯瑞的意见有点不同。”

李总看向凯瑞：“凯瑞，你来说说你的看法。”

凯瑞说：“李总，这珍珠系在昨天的内部会议上就被否定了。因为这个职场系列的主题是要展现女性独立自信的一面，而珍珠和粉色这种风格太过柔和，不太合适。”

艾若曼解释道：“李总，关于这一点我的观点正好相反。很多人认为职场女性要靠偏向男性的装扮才能显得独立。但是为什么女性表达自我一定要以男性为标准呢？现在许多大牌时装都在用粉红色和珍珠元素，所以我相信这些鞋子放在我们的产品线中会提升其时尚感，不会有损形象。”

听到这话，凯瑞看向艾若曼回敬：“艾总，虽然过去你确实预测准过爆款商品，但在怎么设计能让女性更好找到归宿的问题上，应该是设计师更懂得把握方向。或许等将来需要出一个不太容易找伴侣的设计方案时，我们会再征询您的意见。”

李总的脸色瞬间变得严肃起来。原本只是两个专业人士的辩论，可以让高总看到公司内良好的竞争氛围；可如今这已经发展成了人身攻击，不知道高总心里会怎么想。

尽管内心不满，李总还是尽量保持着冷静的态度向高总投去一个歉意的目光。

对此，高辰报以一笑，并用眼神告诉李总不必在意。

见老对手居然如此不自知地公开对自己讽刺一番，还全然不顾场合的重要性，这让艾若曼暗暗觉得好笑，料想此次之后此人定会在上司面前吃不少苦头。

即便这样想着，表面上艾若曼依然镇定自如：“凯瑞，恐怕对于什么是真正让女性有吸引力这点，我们俩的看法存在差距。我认为真正的魅力来源于自我成长与保持个人独立意识。因此，我们的品牌不应该局限在‘嫁人’这个标签下，而是鼓励每位顾客都能活得更加自由。”

见到若曼言辞清晰有力地反驳回去，令李总颇感欣慰——这正是他想要让外界尤其是像高辰这样重要客户看见的画面之一。“说得很好。” 李总露出赞许的笑容，“就这么办，将这几种型号加入新系列中去。”

眼看形势不利，凯瑞急切地说：“李总……”

然而李总挥挥手打断她：“不用多说了。就这样定了。不好意思啊高总让您受打扰了，要不然您先跟着若曼到处参观参观？”

高辰笑了：“就按照你说的办，辛苦艾总监带路了。”

艾若曼回答：“您太谦虚了，这边请吧。”

两人刚走出会议室，李总的神情立刻变了，不满地看着凯瑞说：“凯瑞，你跟我来一下。”

凯瑞心里一紧，有种不祥的感觉。

在百思图的会客室里，艾若曼给高辰泡了一杯茶，两人随后开始聊了起来。

艾若曼笑着问道：“高总，您觉得我们百思图怎么样？”