通过这几种方式，李大山不仅成功的将集团直属的工作人员减少到了最低，减轻了自己的工作压力，而且还通过掺沙子的方式，将自己最信得过的丁零人安插到了所有的核心部门。以后，不管他在不在农场，这些忠诚的族人都将随时向他汇报有关情况，避免自己被下面人蒙蔽。李大山这么做，也不是信不过现在的农场员工，而是他知道，若干年以后，缺乏信仰和利益关联机制的合作将逐渐面临风险和危机，他必须得未雨绸缪。

到明年，李大山还会将沙鸡养殖交给福成公司，黑天鹅养殖交给鲜鱼公司，农场直接掌管的业务将只有马鹿、和牛、野骆驼的养殖，化工厂、水厂以及集团财务工作。而马鹿和野骆驼都是半散养的模式，基本上不需要人管理。现在马鹿已经繁殖到了一千五百只的规模，野骆驼也增长到了九十多只。但是下一步，为了避免近亲繁殖，李大山就要考虑为它们重新寻找所需的对象了。由于现在八鲤集团直管的草场很大，加上没有其他动物竞争，这些马鹿、和牛和野骆驼的领地很大，生活得非常悠闲。

此时，李大山也非常悠闲自得，他已经开始憧憬明年的幸福生活了：农场没有什么好忙的，化工厂、水厂的业务早就上了轨道，只需要按部就班就ok了。到时候，自己或者李春花应该可以抽出点时间到处转转，只是可惜化工厂必须留人照看，不然俩人一起游玩天下，岂不是一件大美事

正文 第189章 最后一次大团圆饭二

更新时间:2011329 16:52:22 本章字数:2188

第189章最后一次大团圆饭二

除了为留下来的这些人考虑以外，李大山还给即将搬出去自己创业的员工和村民想了些主意。通过这几个月以来的强化培训和操作演练，绝大多数的农民都已经达到了农场提出的养殖要求，并经牧业学校考核合格，颁发了资格证书。认证制度是牧业学校的教学委员会和培训部提出来的，他们认为，以后这些人将分散在广阔的草场上，如果没有一个良好的制度来监控他们的技能培训情况，时间一长，肯定要出问题。李大山顺势思考了一下，也赞成他们的意见，于是这种制度就得到了推行。这种制度规定，认证不是一劳永逸的，所有获得证书的人都得保证每年接受一定时长的培训，同时对业务能力进行抽样考核，以确定此人能继续胜任他的工作。

这种制度还有一个好处就是，这些人以后将长期单独生活，或是限制在一个很小的圈子里，大家的眼界和关注点不可避免的会缩小。如果定期搞些培训，原来熟识的人们又能聚到一起，交流养殖和生活中的心得体会，可以起到共同提高的目的。同时，牧业学校也能通过这种培训，收到多少不等的一笔笔培训费。虽然这点培训费对于承包户来说没有什么，但是积少成多，几千人汇聚下来，还是一个可观的数字。李大山为牧业学校投入了那么多钱，他当然希望牧业学校能以后能逐步发展壮大，至少也能自己养活自己。

最近，所有即将搬出去单干的人们，也在思考着自己的未来。对于养殖本身，大家倒不怎么担心，毕竟这么长时间下来，积累的经验也不少。但是对于承包土地和购买小羊的费用，大家心里都没有底。按照李大山在灵石农场的巨大投入来算，虽然每亩地的租金只要400元，但是配套的水电设施耗费巨大，费用该怎么核定，大家都不清楚。另外就是购买小羊的费用。现在农场的一只成年滩羊综合售价已经达到了4500元以上，就算一只小羊只要1000元，购买几百上千只小羊，总价也相当高。

大家在憧憬美好明天的同时，也在担心自己的经营风险。尽管李大山答应，草原商业银行会提供贷款，但是养殖收益能不能达到理想值，在短时期内还清贷款，并且让自己富裕起来，大家都在心底里盘算。原本因为承包所带来的喜悦和活力，随着时间的推移，逐渐被担心和忧虑所替代。不过，这些都是大家想多了，实际上，李大山、李春花和李贺等人已经就大家关心的一些细节问题达成了一致意见，并且即将宣布。

这年的腊月十八，天已经很冷了，并且连续下了半个月的雪。大家平时除了必要的工作任务以外，都窝在家里，琢磨各自的心事。但是这一天，大家都是早早的起了床，将自己收拾得齐齐整整的，八点不到，所有人都来到了大礼堂。要知道，李大山通知的干部职工及村民代表大会要八点半才会召开。这一切都是因为大家已经知道此次会议的中心议题就是宣布承包的具体事宜。

就在这种忐忑和兴奋之中，大家好不容易等到了八点半。这时，李大山带领农场一班子领导出现在了会场里。顿时，下面的说话声和咳嗽声都停了下来，大家都在安静的期待着决定自己命运的时刻的到来。由于会议非常重要，像常年在外忙碌的黄丰田、刘强、宁强以及其他公司中层以上干部都回到总部参加了此次会议。

和以往主要由李贺或是李春花安排布置工作不同，这次会议一开始，就是李大山唱主角。当李贺宣布会议开始、集团董事长李大山做重要讲话之后，他就开始宣布集团所作出的一系列重大决定。

“同志们，在讲话之前，请让我代表八鲤集团及其下属的六家公司，向这些年来为了八鲤集团创业、发展、壮大，而辛勤工作、忘我拼搏的员工们、乡亲们致以最崇高的敬意，并向你们及家人致以新春的问候”听了这话，下面掌声雷动，经久不息。是啊，这些年来，大家与集团共同成长，共同进步。有的人从一个刚从学校毕业、懵懂的少年，成长为集团的管理者；有的人从一贫如洗、灰心失望的农民，成长为拥有一门专业技能、年收入超五万元、生活富足的集团正式员工；有的人从一个普普通通的个体户像黄丰田等，成长为一家大型连锁销售公司的负责人，年收入超过百万元。这一切确实少不了员工自己的努力和付出，但是更少不了八鲤集团这个平台。没有这个奋斗的舞台，大家现在可能什么都不是。大家这掌声是给自己，但更多的是给李大山、李春花以及集团的一班领导。

李大山不得不用手压了压，让下面的掌声渐渐停了下来。“可以确信的是，今天这个会，肯定不是我们的最后一次会，但今年这个春节，却很可能是我们大家一起过的最后一个年大家来自四面八方，能聚到一