难怪刚才叶秋坐着的时候动也不动,因为这个盒子就放在他的手心下,他只需要稍微抬一抬自己的手,就能够直接操控,而根本不需要像其他一些体感设备那样,非得高举双手,或者是凑近体感设备,才能够感应得到。

更重要的是,它不需要任何预选设定,就好象是变魔术一样,你可以直接用它来触控安卓系统里的一切,没有丝毫延迟,准确度又极高,用叶子科技的研发人员所说的,如果未来真的能够创造出所谓的30用户界面的话,它就是最好的操控方式。

而能够在短短不到五个月的时间里,制造出这样的一件产品,除了要归功于叶子科技强大的研发和创新团队外,还有就是此时此刻受到许多人鼓励和肯定的,这个被取名为超越的研发小组的负责人,迈克尔巴克沃德。

“恭喜,并感谢你,巴克沃德博士”叶秋对这位年纪轻轻的,但看起来很像大学教授,穿衣随便得甚至有点邋遢的美国人伸出了自己的右手,这件产品就是脱胎于他的博士论文。

“谢谢你,叶秋先生,没有你的支持和鼓励,就没有超越”巴克沃德看起来也非常激动,因为这件产品是他的心血结晶,但只有叶子科技愿意投入资金,帮助他研发。

主要还是因为现在的体感控制器市场还很新鲜,虽然任天堂和微软都先后发布了关于体感控制器的消息,但所有人都对这个领域不是很重视,因为现在几乎所有的大公司都一窝蜂的跑去搞智能手机和平板电脑了。

例如苹果,也推出了自己的io手机操作系统,并且将在短时间内推出手机产品微软也推出了自己的手机操作系统,谷歌也要推出自己的手机操作系统,几乎都是一窝蜂的上,所以触控才是现在最主流的操控模式。

还有另外一个限制就在于,体感控制器往往实用性很差,就好象微软和任天堂,都是架设在电视或者是靠近电视的地方,甚至所有人都知道,他们推出这样的产品是游戏主机的需要,算是一种周边产品,而体感控制器的有效范围也有一定的限制。

但是,在迈克尔巴克沃德的论文里,他却觉得,这种控制方式有可能会改变人类和电脑的互动模式,所以他认为,更好的体感操控模式应该是立体化,高精度,而且必须要是无延迟,能够摆脱所有的现有的体感控制器的局限。

而这一款产品说穿了,实际上很简单,盒子里三个摄像头进行立体捕捉,然后通过一整套严密的测算以及计算,最终识别手指动作。

整个超越小组除了迈克尔巴克沃德博士外,还有曾经工作与美国航天局的大卫霍尔兹,曾经在苹果公司工作过的安迪米勒等等,全部都是各方面的人才,进入叶子科技后,因为各式各样的原因和需要,凑到了一块,并且在不到五个月的时间里,拿出了这一款产品。

“我觉得,这是一款专门为大屏幕远程操控而出现的技术和产品”

乔纳森艾维之前就已经亲自操作过这一款产品,甚至产品的外观设计还有他的参与,而他也一直都在想,如何将它设计进其他的产品当中去,例如传说中的智能电视。

智能电视最大的问题是什么

不在于你的内容,不在于你的系统,更不在于你用什么硬件配置,而在于你的交互系统

乔纳森艾维拿起了样品,放在手里掂量掂量了一把,摇了摇头道：“但至少从目前的情况来看,它还需要继续,我们必须要把它做得更小,做得更方便更加精确,也更实用”

按照目前的估算,这样一款产品单纯卖的话,成本预计在两百美元左右,也就是说,如果要采用这一套技术,成本就得高出两百美元以上,到时候产品的售价会很高,不划算。

但是,这项技术的前景绝对值得肯定,因为如果能够把它做小做巧,那么放到电视里,你完全可以像刚才叶秋那样,坐在沙发上远程操控电视,而不需要对着电视扯嗓门,或者高举右手打手势。

当然,到时候肯定要在智能电视操作系统上进行相对应的变化和调整,但这个很简单,关键是这一项技术的出现,将彻底带来智能电视领域的变革,改变电视跟用户的交互方式。

“继续研发,目前智能电视的各项条件还不够成熟,所以咱们也不着急,但这一项技术我们要赶紧掌握,并申请所有专利,时机成熟了之后,对外开放,吸引更多的创业者和研发人员进入,在我们这个平台上,研发更多更棒的应用。”

所谓的智能生态圈,最重要的是什么

就是服务

很多人都觉得奇怪,叶子科技的安卓商店的应用绝大部分都收钱

真的只是因为叶子科技贪图那一笔庞大的天文数字

不仅仅是如此,而是一种生态平衡,因为开发者开发更多的应用,目的归根结底还是为了赚钱,你得让他们赚到钱了,他们才有兴趣继续研发下去,如果全部免费,他们缺乏动力,缺乏刺激,到时候研发出一款产品后,就兴致缺缺了。

弗洛伦蒂诺说,最贵实际上是最便宜的,但反过来也可以这么说,最便宜的实际上就是最贵的,尤其是当你以为自己享受到免费的午餐的时候,实际上你所品尝到的是世界上最贵的天价午餐,只不过是他们拐着弯的用各式各样的方式告诉你,我的午餐不要钱

叶秋一直都很坚持一条原则,适度开放,因为过度开放会导致泛滥成灾,但过度封闭则会带来固步自封,变成闭关锁国,最终缺乏创新能力。

所以,他所创造的叶子科技实际上也是采取这样的一种方式,强调创造力,适度开放,不仅仅是在公司策略上,在管理和人员上,也是如此,叶子科技的管理算是相当开放的一种,几乎任何人,只要你能够拿得出一份有效的计划书,基本上都能够得到机会去尝试和证明自己,得到公司的研发资金支持。

在这里,就必须要再另外说一件事,那就是很多人对叶子科技这类互联网公司的一种误解。

很多人都会用一种看待常规公司的态度去看待叶子科技,看待谷歌,觉得,哇靠,一年投入一百亿美元在研发上,结果开发出了一大堆不实用的产品,有什么用没法创造利润早晚一定会崩盘的

错了

会有这种想法的人是因为他根本不了解叶子科技的运作模式

举一个最简单的例子,叶子科技大肆收购那么多公司和技术,积累了无数的专利和技术能力,这家公司最赚钱的是什么

答案很简单,所有人都知道,宙斯手机和平板电脑,目前就这两大产品赚钱。

可要知道,这两大产品背后的员工人数却仅仅占了公司员工不到10那么其他人都在于什么研发、