2010年，tx微信正式立项，由章晓龙负责。

2011年，章晓龙任职为tx公司高级副总裁，负责tx公司羊城研发部的管理工作，同时参与公司重大创新项目的管理和评审工作。

2012年8月，tx微信推出4。2版本。微信发布不到两年，就积累了2亿用户。

边学道清楚记得前世一篇报道里说，章晓龙的羊城研发部本就是相对独立的特区，不在深圳不在燕京，离老板远，不属任何bessunit。

有人说，微信是马化龙几年前随手放的一个棋子，结果成了意外之喜。

李裕、武思捷、霍东风三人兴致盎然地探讨互联网上到底是搜索赚钱，还是游戏赚钱到底是卖感受赚钱，还是卖信息赚钱

而此时边学道的思绪已经飘出了好远好远。

他忽然意识到，完全不用按原计划大肆招兵买马在智为科技里开辟微信项目部。

最聪明、最省力的办法是去羊城挖章晓龙。

把章晓龙和他的团队乃至整个羊城研发部都收购过来，然后按照前世轨迹，全面放权，让章晓龙继续在羊城独立自主地孵化微信。

在边学道想来，微信落户智为，绝对优于前世的商业格局。

前世，作为同一家企业的同类通信工具产品，微信和qq在用户的手机里互相挤压，谁主谁副让马化龙头疼。

而今世，微信如果成为智为的产品，就不必重新设计微信产品与智为其他产品之间的业务逻辑关系，也不会因为内部分歧导致微信商业化进展缓慢。

微信和手机安全卫士可以完美互补，成为公司在移动互联网端发展的“中枢”，合力攻占市场。

思绪至此

边学道决定先派人去羊城跟章晓龙接触一下，如果谈妥，他会亲赴羊城见一见这位“微信之父”。

第815章 谁都逃不出贪嗔痴

没有情人的情人节最后一小时，边学道接到了沈馥的电话。

拿起电话，边学道说：“谢谢你安慰我。”

沈馥“咯咯”地笑，然后说：“我其实是想告诉你一声，我的专辑今天正式发布了。”

边学道靠在酒店的床头问：“今天才发我记得你单曲发了有一阵子了。”

沈馥说：“这东西没一定。最主要是今年发专辑，可以冲击下一届格莱美，不然如果去年年底匆忙发，不一定能有足够的人气和数据获得格莱美提名。”

边学道“嗯”了两声，问沈馥：“今年春节在哪里过的”

沈馥说：“伦敦。”

边学道说：“伦敦没什么年味儿吧”

“年味儿在心里，人在哪里，哪里就是除夕。”说完，沈馥问边学道：“你在哪呢”

边学道说：“燕京。”

沈馥知道单娆在燕京，便问：“跟单娆在一起我不会打扰你俩了吧”

边学道说：“我一个人在酒店，单娆辞职去美国了。”

“辞职”沈馥轻轻重复一遍，问道：“她不是公务员吗”

“恩，她辞了公务员，初六走的。”

“为什么”

边学道轻叹一声：“我俩分手了。”

“单娆提出来的”

“恩。”

静了几秒，沈馥说：“想发现新大陆，就得做好很长时间看不到岸边的准备，她竟航行到一半下船。”

边学道说：“错不在她，是我的问题”

沈馥打断边学道的话，宽慰他说：“我不适合说这话，可我还是要说，人这一辈子谁都逃不出贪嗔痴，不忘初心就好。”

不忘初心

边学道的“初心”里都有谁

进入2008年，有道集团迎来了成立以来第二波招聘高峰。

这次的招聘地点选在燕京。

选在燕京，一来招聘主要为了填充有道集团燕京分公司，二来面向全国招聘，在燕京办公比在松江办公更有吸引力。

一时间，集团内外各种小道消息四起。

有说有道集团要搬离松江的，有说集团要调整架构的，有说松江各公司会越来越边缘，想有发展就争取外调的。

边学道没空理那些耳外杂音。

他心里只有一个念头2008年了

13年的先知已经过了一半，离“外挂”到期还有6年半。尽管已经是亿万富翁，但越靠近2014年，边学道心里的不安就越浓

顺风顺水好行船，逆风逆水怎么办

跟前世比起来，已经是亿万富翁的边学道当然有自信，可是自信不等于眼力，自信不等于能力。

有道集团越发展越庞大，顶多再用两年，就会成为一个员工上万的“航母级”企业。

小船好调头，航母调头可就难了。

“航母级”企业固然抗风险能力比小企业要强，但也不过是容错率稍微高一些，如果连续出现几个战略失误，强如诺基亚，同样被对手打得溃不成军。

所以，一旦没了先知，没了处处先人一步的“战略眼光”，边学道自己都怀疑自己能否当好一艘航空母舰的舰长。

可是企业已经做到这个份上，不可能轻易地急流勇退当寓公了。

为了应对“先知到期”后的局面，边学道有几个规划

首先，提高自身素质。

2008年有地震有奥运会，会是不平凡且非常忙碌的一年，所以边学道准备等到2009年找一家商学院读eba，系统提高自己的商业眼光和管理能力，争取在2014年前，打造出有道集团的核心竞争力。

其次，加入高端“朋友圈”。

江湖传言，“巨人”的史玉柱能东山再起，“泰山会”在背后出了力。不管传言是真是假，在“先知期”里广结善缘，交几个给力的商界朋友，还是有必要的。

再次，组建忠诚度高的强大团队。

一段时间以来，边学道的管理层里有不少自己的老同学和老朋友，他这么做的主要考量，就是忠诚度，目的是为2014年之后做准备。

在“先知期”内，战略上他不会犯错，因此可以放手锻炼下属的战略战术水平