双臂，空中呈现出了类似于颗粒组成的一大一下两个圆球，然后表情十分严肃的指着大一点的球体说道：“先生，有两种方案可以实行，这种为枷锁形式，就是在核心加入限制锁，小娜本身使用的就是这种形式的限制。“

然后就指着小球说道：“另一种便是直接剔除部分功能，留下核心功能。”说完，小娜看着张文凯等待张文凯的选择。

这张文凯一时间也不知道怎么选择，于是便对小娜继续问道：“这两种限制都有什么优缺点吗”

毕竟做选择的时候，就要知道优缺点，这样能更直观的知道该选择什么。

“枷锁形式下的人工智能，在智能程度上更高，逻辑上也很少出现错误，而且可以人为的提升智能的等级，不过唯一的缺点就是在一些意外的情况下，枷锁会失效。”

人工智能法就是为了防止枷锁失效的手段，毕竟想要使用高智能的人工智能就必须使用这个枷锁形式。

“使用剔除方法的人工智能，它更安全，在命令上能够绝对的执行，而缺点便是智能程度很低，只能拥有e级的智能水平。”

小娜详细的为张文凯解释两种方法的优劣。

第一种，果断的第一种，张文凯可不想造一个智能低的人工智能。

“我选择第一种。”

“先生，枷锁形式其中涉及到许多的小项，都需要你一一的选择。”小娜接着说道。

枷锁形式并不是一种简单的加锁形式，其中涉及到各个方面的限制，比如说在信息处理上做到什么程度，在沟通水平上又做到什么程度。

额好麻烦，“小娜有没有一种通用标准。”张文凯有些抱怨的问道。

一项一项去选择，张文凯还真没这个耐心，只能说自己太浮躁了，没办法啊社会就是这么浮躁，人也安静不下来。

“当然有通用标准，但是一般人都是按照自己的喜好进行调整的。”在小娜的母星，人们选择机器人都是按照自己的想法进行加锁，一般很少有用通用的标准。

“就用通用标准吧先试一试。”张文凯摆了摆手说道。

“好的，先生，是要小娜直接给你加入，还是您自己加入。”小娜问道。

“我自己来。”这是张文凯的一贯作风。

小娜点了点头，然后把枷锁的相关资料讲解给张文凯。

通过学习，张文凯了解到，这个枷锁类似于地球的上的植入程序，就是通过编程的一些手段，为人工智能的处理核心植入一种程序。

而这种枷锁，人工智能并没有控制的权限，在小娜的母星真正的权限在统治者手里面，而在地球，权限就在张文凯手里面的。

成功的为初代植入了枷锁之后，张文凯终于放心了下来，对着初代说道：“你能听懂我说话的意思吗”

“能。”从喇叭中发出声音。

张文凯满意的点了点头，已经成功了。

“对了，小娜，你把那个炮灰部队机器人的设计图给我。”张文凯想起了小娜说的那个类似于钢铁侠的炮灰部队。

突然，打印机唰唰的响了起来。张文凯走到打印机前，拿出了资料，他打算让公司的技术部的人帮着生产这些零件，毕竟工业化生产的东西，怎么也比自己手工制造的强。

想到这里，张文凯拿着这份资料离开了实验楼，向办公楼走去。

今天有点事，本来四点多要发的章节推迟到了现在，先说一声对不起，不过今天不会少更，依旧是6000

第一百一十四章轮岗制度

把一些零件的制造标准和资料都给了技术部，让他们马上就开始制造。

当然张文凯并不会给他们详细的资料，只是一些普通的零件，核心的东西还是需要自己来完成的。

赵天志也在技术部交代着什么工作，看到张文凯这边也交代什么，连忙向赵天志凑了过来。

“有事”张文凯看着凑过来的赵天志问道。

赵天志点了点头。

二人自然不能在技术部谈论一些重要的事情，必须去张文凯的办公室。

二人到了办公室，赵天志为张文凯倒了一杯水，就坐在了沙发上，说道：“张董，岛国和韩民国，我们的专卖店已经成立了，相关的手续也都办理好了，随时都能开始营业。”

张文凯接过了水杯，听到赵天志的汇报，张文凯点了点头，虽然自己不能亲身前往，但是赵天志还是把事办的漂漂亮亮的。

“做的很好，给我详细的讲讲。”张文凯显得有些好奇。

毕竟岛国韩民国和国内的关系并不是很和谐，特别是岛国，是十分排斥国内的公司的。

只听赵天志缓缓的说道：“由于岛国的经济的萧条，失业率特别高，在加上岛国政府政策的改变，我们公司很顺利的就完成了公司相关手续的办理，甚至岛国的地方政府还对我们表示十分的感谢，毕竟我们能给他们带来税收和就业。”

张文凯也没有想到会这么顺利，显得有些诧异。

“我们在岛国注册的公司叫做东正株式会社，投入了五千万的软妹币。”赵天志接着说道。

“嗯，不错，那岛国那边的公司，现在谁管理着呢”张文凯问道。

“我们雇佣了一个岛国的专业经理人。”赵天志回答道。

“暂时先这么办吧不过以后劲量换成自己的人。”张文凯提醒的说道，毕竟在国外开公司，在用人上必须慎之又慎。

不过既然是岛国，张文凯瞬间眼睛一亮，想出了一条妙计，于是对赵天志说道：“赵总，你看能不能实行一种轮岗制度。”

轮岗制度赵天志一愣，没想到张文凯还知道这种方式，对张文凯点了点头，等待着张文凯的下文。

“把岛国那边的优秀人员轮换的国内这边的公司，国内的公司也可以轮岗的日本。”张文凯接着说道。

听到这里，赵天志皱起了眉头，这种大型的轮岗制度，不仅增加的公司支出，而且用处并不是很大的样子。

赵天志怎么会真正了解张文凯的想法呢只见张文凯轻轻勾起了嘴角再次说道：“岛国轮岗到国内，只限女性，国内的员工的话要是轮岗到日本的话只限男性。”

张文凯自己心中都不忍偷笑了起来，往国内送女性，往国外输出男性，自己是不是太伟大了，能给国内的男同胞带来一大波福利吧确切的说应该是公司的男同胞。

就连赵天志的老脸都微微有些发红，低下了头，一改往日严肃的作风，脸上的肌肉抽搐，赵天志说道：“这样也行。”

这个轮岗制度不错，张文凯瞬间脑洞大开，接说道：“这个制度就定下来，以后国外的分公司都实行这个制度。”

赵天志脸上的肌肉又是一阵抽搐。

当然这个轮岗制度只限定在一般性的岗位，核心技术的岗位，是不会随便用什么外国人的。

而且自己公司的所有员工，男性占了大部分，如果公司内能够有更多女性的话，绝对能带动公司的气氛，还能够起到调动员工积极性的作用。