“客气,郭先生才是真正的年轻俊才”
“谢谢,请”
“请”
边走边寒暄着,一行人来到了寒山别院的客厅,分别落座后,管家乔治招呼着佣人把提前准备好的茶水和糕点端了上来。
“知道李先生喜欢喝普洱,所以我特意准备了一些”
“郭先生有心了”
“我们华夏人讲究宾至如归,像李先生这样不远万里的贵客,自然要款待周到”说着,郭守云端起茶杯,“请”
李景伟点了点头,客气了一句后,端起茶杯放在嘴边抿了一口。
“澜沧古茶”
“李先生果然是行家,一喝就品出了它的品牌”
“喝得多了,自然也会懂得多一些。不过,能在郭先生这品品到沧澜古茶可真是令人意外。”
不同于中茶、大益、下关这些普洱茶中的大品牌,沧澜古茶、百茶堂、斗记都是在特定的圈子里流行的小众高端品牌。如果不是对普洱茶特别了解,很多华夏人都不明白其中的道理,更何况万里之外的美国了。
“我也爱喝茶。另外,招待李先生这样的贵客,当然要用心请”
“请”
把杯中的茶水喝完,并重新续杯后,郭守云开口道:“李先生,想必在来之前,张磊和郭振都跟你说过我们对健力宝集团的投资策略。不知道,您对此还有什么疑问”
看到郭守云进入了正题,李景伟的神色也变得郑重起来。毕竟,健力宝集团作为他守护了半生的企业,关乎他的身家性命。这也是他万里迢迢从华夏飞到美国,亲自见一下汉华的幕后大老板的主要原因。
“虽然张先生和郭先生跟我说过很多次,但我还是想亲自听一下郭先生对健力宝集团的投资和经营策略”
郭守云微微点了点头,“健力宝集团作为目前华夏市场运动领料领域的第一品牌,我们对它的前景非常看好。而李先生过去二十年的稳定经营,也为我们建立了足够的信心。不过说句有些冒犯的话,李先生与四水市政府之间关于健力宝的产权纠纷让我们看到了其中的机会。”
李景伟表情一暗,虽然很多时候不愿意承认,但他确实不善于处理跟政府部门之间的关系。所以,无数次他打算效仿tc、海尔,通过管理层收购的方式拿回健力宝的所有权,但都因为耿直的性情碰壁了。闹到现在,四水市政府内部已经放出话来,健力宝卖给谁都不会卖给他李景伟。
“等健力宝集团收购成功后,汉华会聘请专业的机构,对它的人事、财务、营销策略,进行一个全方位的评估。然后根据实际情况进行一些调整。评估和整改会持续一年时间,这一年内我们会安排李先生到美国斯坦福商学院学习。这样做的目的:一是为了淡化您与四水市政府之间的紧张关系,为后续您继续执掌健力宝提供机会;另一个也是为了后期健力宝集团上市做准备。毕竟,一个拥有全球最顶级商学院ba学位的ceo,以及完全正规化管理的企业,更能得到资本的青睐。”
“至于健力宝的经营,李先生也尽可放心。我们并没有扩张健力宝集团产品线的意思。在您来美国学习这一年间,它的主营领域仍然是运动饮料市场。至于后期会不会有新业务,这取决于您与健力宝未来的管理层。我这样的解释,李先生还满意吗”
思索片刻后李景伟点了点头,“郭先生的解释很明确。”
“那就好。只是要李先生在甲子之年再当一会学生了。”
“活到老学到老,虽然我年纪大了,但脑子还不糊涂。”自信的说完后,李景伟迟疑道,“不过,我之前听张磊和郭振两位ceo谈到健力宝集团的bo策略时,曾经强调过,必须要在贵公司收购健力宝集团五年后,才允许管理层回购”
“没错。”郭守云点了点头,“李先生,我们对于健力宝集团的发展有一个为期五年的规划。在此期间,我们会利用汉华的资源帮助你们发展,其中包括上市,引进新的投资者,国际发展策略等一系列内容。等五年后,公司的经营稳定了,我们才会考虑让渡股份。毕竟,我们汉华也要考虑自身的利益”
郭守云诚恳的话,赢得了李景伟的信任。
“我希望刚才郭先生说过的那些话,会详细的体现在合同里。”
“没问题。”
顿了一下后,郭守云继续道:“李先生应该跟李宁先生很熟悉吧”
李景伟点了点头,李宁这个运动品牌就是他建立起来的。只是后来他帮助对方把李宁体育用品公司分离出了健力宝集团。
“我希望李先生能够作为中间人,为我们联系一下李宁先生。我们汉华对李宁体育用品公司很有兴趣,希望在其中投资,并作为他们的上市承销商。”
举手之劳的事情,李景伟也没有推辞。而且,以后很可能大家都要在一起共事,也不能推辞。
简单的聊了一会后,李景伟脸上便露出了疲惫之色。到底是六十多岁的人了,一路十几个小时从魔都飞到旧金山,精力和体力根本上也是理所当然的事情。让乔治把对方带到提前准备好的房间休息后,郭守云拉着郭振重新坐了下来。
“跟四水市政府谈的如何了”
“市政府内部对于如何处理健力宝还存在分歧,不过现在国企改制是大趋势,再加上政府与李景伟的僵化关系,所以整个四水市政府还是倾向于出售的。不过,这可能需要一些时间来打通关节。”郭振道。
了然的点了点头,“必要的时候不要吝啬钱财。另外,能够发现健力宝价值的肯定不只是我们。所以,在这件事情上一定要快刀斩乱麻。”
“明白”
“还有一件事。现在华夏的企业,免不了存在裙带关系、任人唯亲和财务不透明的情况。所以,在收购健力宝完成后,聘请毕马威的人好好的查一查。把其中的害群之马清理出去,把企业的管理制度完善起来。”
“是”
“对了。在处理人事问题时,你要牢记一点:抓大放小。把情节较轻但能力出众的人稍作惩戒后,务必把他们留下来。我们还要他们替我们经营好健力宝集团另外,在选取李经纬的替代者时,不要那些夸夸其谈的ba,我要的是萧规曹随。”郭守云郑重道。
他没打算在华夏的饮料领域大步扩张,作为一个e项目,郭守云只打算让健力宝集团稳定的盈利,然后稳定的上市,稳定的为他带来源源不断的收益。所以,保守比激进更对他的胃口。
当然,他也不是希望健力宝集团完全止步不前。但他更希望能让李景伟自己来主导这种发展。毕竟,只有企业的创立者才最懂自己的企业。而且,从八十年代的东方魔水到现在的健力宝集团,近二十年屹立不倒,就已经说明了李景伟在企业经营上的才华。
要知道在过去的二十年里,跟健力宝一同成长起来,甚至更为辉煌的的飞龙、三株、爱多等等,太多的尸体佐证了华夏民营企业成长环境的残酷。能够到现在生存