在求职者眼中樱花集团是让人向往的，但在很多企业人眼中樱花集团就是被抵制的。

在全国上下一致减员减薪的大势下樱花集团逆势而行，不但不减员减薪还给员工翻建宿舍房，这种行为让不少企业人背不满意。

在他们眼中樱花集团这种行为根本就是炫耀，有钱没处花，白给员工翻建宿舍楼这是何等的愚蠢。

最重要的，樱花集团这么做将他们置于何地，真是可气。

面对这种不合群的企业一些企业老总真想做些什么，奈何对方实力强大，最后只能忍着。

让人看不惯的事还有很多，除了大范围翻建员宿舍，工樱花集团还有其他动作。

根据消息灵通人士透入，樱花集团动漫部门年底要举行什么一场大型街机游戏比赛。

据说到时候还要拿出大笔钱作为比赛奖金吸引世界各地游戏人来参与比赛，这一赛事被一些思想老旧的学者大卫批评。

在很多人眼中樱花集团既然这么有钱为什么不拿出一些钱财来救一救日渐跌落的股市，让鈤本民众们找回一些信心。

在这些黑喷们眼中似乎不符合价值观的事物就是一种罪，要遭到谴责。

面对这种整天吃饱饭撑的臭喷子樱花集团当然不会有回应，就当臭狗屎一样闪开。

樱花集团公关部门对这些人形喷粪机器太了解了，这些人你越是搭理他们，他们喷的越欢快。

不搭理他们自己就消停了，没人看他们表演自己就滚了。

事实确实如此，不到一个星期市面上就没有不和谐声音了。至于是不是自己滚的，这个还有待研究。因为某个黑喷称自己遭到了樱花集团的报复，事实是真是假谁也不知道。

接下来一段日子樱花集团有陆续上马了一个又一个项目，这番作为彻底晃花了民众们的眼睛。

众人不知道这家几十年老牌企业今年怎么了，怎么突然有这么多动作。

救市不像啊没看出来有这个意思。胡闹不可能啊究竟为什么呢

就在众多民众疑问樱花众多动作时，没有人发现这家集团背后的池尚家族正在悄悄收缩隐藏。

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第一千零二十五章 十年

时间如流水，一转眼十年过去了。

在这十年中鈤本经济状况丝毫没有好转，日经指数继续下跌狂泄，到了二零零三年四月份日经指数已经跌到七千六百零七点，这个数值照比最高峰时下跌了百分之六十三点二四。

持续下跌的情况让鈤本民众彻底没了精气神，每个人都在为生存艰难的挣扎着。

照比十年前大股灾刚刚来临时情况更加糟糕，社会状态让政府都感觉十分担心。

因为这种请款给社会上也滋生了很多新生族群啃老族月光族吃救济族以及很多种从前没出现的人群。

这些人都是对社会失去信心的人群，他们浑噩的过着日子，过一天算一天。

当然了，也不是所有人都是这种状态，还是有一些社会精英过得还是很舒服的。

对于这些社会精英，底层民众虽然羡慕对方但却不太嫉妒。真正让众人嫉妒的是樱花集团员工这个特殊人群。

和十年前相比，这个名字更加响亮了，几乎全世界所有国家都樱花牌子产品。

这个企业真正的走出了鈤本，走向了世界。

在这里面工作的员工们每个人都是让人羡慕嫉妒恨的对象，尤其是那些靠着自家长辈关系进入集团的后门族，这些人简直让人嫉恨到眼红。

曾经在一九九七年时有个剑桥留学归来的硕士在报纸上发表了这样一片新闻“学历比不上资历”。

根据留学硕士归所述，他归国后正好赶上樱花集团对外招聘一批底层文员工人，当时知道这个消息他特别的兴奋，努力一星期准备自己的个人简历。

但让他没想到的事当他去应征的的当天，本来将要举行的招聘会突然被终止了。

这种情况让一众准备报名应征的人非常气氛，纷纷质问招聘人员为什么突然取消了招聘会。

面对一众应聘者的质问，招聘人员给出了答案，之所以突然取消招聘会因为集团内部有几名即将退休的人员准备推荐自己的子女亲人来集团工作。所以集团不再需要对外招聘新人了。

这个答案让硕士感到非常无奈，蛋挞必须要面对。

事后他曾调侃道：“今后想要进入樱花集团最便捷的途径就是认一名快要退休的工人做干爹，得到对方过的推荐，不然一般人根本进不去这家企业，竞争压力实在太大了。”

留学硕士的这片文章在社会上引起了不小的反应，很多人都在酸酸的议论樱花集团这种用人方式，认为其实在太不公平了。

面对这些带着酸味的社会舆论，庞大的樱花人群尤其是那些后门族给予了强烈还击。

用樱花人的话来说，他们能进入樱花集团这是集团对他们的关爱于福利，同样也是自己长辈们用几十年时间与心血换来的。

在樱花条件还简陋的时长辈们就为樱花辛勤工作，所以才会有他们今日的捷径。

最重要的是他们的长辈跟对了主公，所以他们得享今日的荣耀。

用战国的话来形容，他们是大名上络的亲卫番，外面那些人都是其他小大名的乱军，相互间怎么有可比性。

自己长辈没有眼光怨不得别人，只怪他们没有那个命。

樱花后门族这番话虽然说的比较难听，但是还是得到了很多人的认可。

在鈤本民众们心中家族势力同样是一种资历，既然这些后门族的长辈付出了时间与汗水那么这些享有一些特权也是应该的。

樱花人的特权当然不会仅仅这些，还有很多没有公布的出来的福利待遇。

这些福利待遇从来不被外人所致，只在很少一部分人中间流传。

能够得知福利待遇的这些人无疑不是在集团工作三十年以上的老员工，都是为集团辛苦奉献一辈子的衷心之人。

从一九九二年开始集团就在隐秘的招收这些为集团奉献一辈子的老员工，带领他们去未知的地域展开新的工作。

这些人走了之后就再也没回来过，但他们的亲人去从来没担心过。因为集团曾经安排他们探望过自己的长辈。

每个探望过自家长辈的年轻人回来后对集团变得更加忠心了，工作也变得更加努力了。

似乎一瞬间找到了自己未来生存的目标，人生过得希望。

面对这些人举态有些人感到过疑问，但从